Für Unternehmen · Führungskräfte · Teams
Als Trainerin, Coach und Beraterin unterstütze ich, Anika Ranke, Unternehmen, Führungskräfte und Teams dabei, Kommunikation zu stärken, Strukturen zu klären und Veränderungen wirksam zu gestalten.
Leistungen
Jede Organisation ist anders – deshalb sind meine Formate individuell & situativ abgestimmt. Ob punktuelle Impulse oder langfristige Begleitung:
Wir arbeiten gemeinsam bedarfsorientiert.
Interaktiv, praxisnah und direkt anwendbar – in meinen Workshops und Trainings vermittle ich zu folgenden Themen Methoden, die Raum für Entwicklung und schrittweise Veränderung im Arbeitsalltag schaffen:
Kommunikation im Arbeitsalltag
Feedback- und Gesprächsführung
Agile Zusammenarbeit
Selbstführung & Selbstorganisation
Stressmanagement & Resilienz
Begleitung von Veränderungsprozessen
Ergebnis: Mehr Klarheit, bessere Zusammenarbeit und nachhaltige Veränderungen im Arbeitsalltag.
Im Coaching gehen wir gezielt auf Ihre individuellen Herausforderungen ein – vertraulich, strukturiert und lösungsorientiert, damit nachhaltige Veränderungen in Ihrem beruflichen Alltag gelingen.
Klarheit in der Führungsrolle gewinnen
Umgang mit Komplexität & Belastung
Entscheidungsfindung & Priorisierung
Konflikte und schwierige Gespräche
Persönliche Weiterentwicklung
Veränderung bewusst gestalten
Ergebnis: Mehr Orientierung, Handlungssicherheit und Lösungen, die wirklich zu dir passen.
*Mein Coaching- und Beratungsangebot richtet sich an gesunde Menschen und ist keine Psychotherapie oder Heilbehandlung. Es ersetzt keine medizinische oder therapeutische Diagnose bei psychischen Erkrankungen.
Formate & Rahmen
01
in Berlin & deutschlandweit
02
flexibel & ortsunabhängig
03
Unternehmen, Führungskräfte,
Teams & Privatpersonen
Formate & Rahmen
Erfolgreiche Zusammenarbeit entsteht nicht durch Prozesse allein – sondern durch Menschen, die miteinander arbeiten, kommunizieren und Entscheidungen treffen.
In meiner Arbeit verbinde ich wirtschaftliches Denken mit psychologischem Verständnis. Ich betrachte Organisationen nicht nur als Systeme, sondern vor allem als soziale Räume, in denen Beziehungen, Kommunikation und Haltung eine zentrale Rolle spielen.
01
Statt theoretischer Modelle entstehen Lösungen, die unmittelbar im Arbeitsalltag anwendbar sind.
02
Jedes Team und jede Organisation ist anders. Durch eine individuelle Auftragsklärung entstehen Formate, die wirklich passen.
03
Offenheit, gegenseitige Perspektiven und gemeinsame Entwicklung stehen im Mittelpunkt meiner Arbeit.
Psychologie. Wirtschaft. Entwicklung.
Ich arbeite als systemischer Coach sowie als Trainerin und Beraterin in den Bereichen Arbeits-, Organisations- und Personalentwicklung. Meine Arbeit basiert auf fundierten Ausbildungen und langjähriger Praxiserfahrung – unter anderem in der Personalentwicklung und im Change Management.
Meine Arbeit vereint unterschiedliche Perspektiven aus Wirtschaft, Psychologie und moderner Arbeitswelt. Dieses Fundament prägt meine Haltung und die Art, wie ich Menschen und Organisationen begleite.
Qualifikationen
Betriebspsychologische Beraterin
IU Internationale Hochschule
B.Sc. Wirtschaftspädagogik
Universität Leipzig
Zertifizierte Stress- & Resilienztrainerin
Akademie für Sport & Gesundheit Köln
Fachkraft für agiles Projektmanagement & agile Führung
IHK Ostbrandenburg
HR Management & Arbeitsrecht
bta Berlin
Systemischer Coach & Beraterin
Coaching Akademie Schweiz
Referenzen & Stimmen
Vertrauen entsteht durch gute Zusammenarbeit. Hier findet ihr einen Auszug an Organisationen, die ich bereits begleiten durfte – und erste Einblicke in die Erfahrungen aus gemeinsamen Projekten.
Hier finden Sie einen Auszug…
Für unsere strategischen Ziele 2027 haben wir uns zu einem zweitägigen Workshop-Format zusammengefunden, um die Ziele unserer johanniterlichen Arbeit für das kommende Jahr zu identifizieren, diese konkret zu formulieren und mit verbindlichen Vereinbarungen und Maßnahmen zu untermauern. Anika Ranke hat uns diese beiden Tage auf wunderbare Weise „zusammengebunden“. Mit ihrer zugewandten und motivierenden Art ist es ihr gelungen, alle Teilnehmenden in den Prozess einzubinden und wiederkehrend für eine erfolgreiche Arbeitsatmosphäre zu sorgen. Gleichwohl waren die inhaltliche Vorbereitung, die Durchführung des Workshops selber und auch die Dokumentation der Veranstaltung höchst professionell – sehr, sehr gern wieder.
Jetzt gilt es nur noch… – die Ziele zu erreichen!“
Vielen Dank für die gute Zusammenarbeit und bis bald…
Dirk Roscher
Mitglied des Regionalvorstandes
Als Gründer von RE-Motion arbeite ich seit einem halben Jahr mit Anika zusammen – und die Zusammenarbeit ist ein echter Gamechanger für mein Unternehmen. Mit ihrem wirtschaftlichen Verständnis und ihrer strukturierten Arbeitsweise unterstützt sie mich dabei, unseren Markenaufbau gezielt voranzubringen. Besonders schätze ich ihre empathische Art und ihr Gespür für die Bedürfnisse von Gründern.
Mohsen Salah
Inhaber RE-Motion
KONTAKT
Ob erste Fragen, konkrete Anliegen oder der Wunsch nach einem unverbindlichen Austausch. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam passende Lösungen zu entwickeln.
Anika Ranke
Trainerin · Coach · Beraterin
Handy
